算法与阈值
阈值决定系统的脾气。调高则告警少而漏检多，调低则捕获全但安全员被误报淹没。 落地初期需要反复调参 —— 这是这类系统能否被现场接受的关键旋钮。
置信度阈值
按算法配置，可按点位覆盖未佩戴安全帽
进入施工作业面未佩戴安全帽，或佩戴不规范（未系下颏带）
0.82
预估误报 11/周漏检 13/周
登高作业违规
人字梯顶部两级站人、单人扶梯作业、移动脚手架未锁轮或无护栏、2m 以上未系安全带
0.75
预估误报 16/周漏检 10/周
未戴防护用品
切割、打磨、开槽作业未戴护目镜或防尘口罩
0.85
预估误报 9/周漏检 14/周
动火作业违规
电焊切割无监护人、灭火器不在位、动火点周边未清理可燃物、现场违规吸烟
0.70
预估误报 19/周漏检 7/周
临时用电违规
配电箱箱门敞开、私拉乱接、电缆拖地过水、一闸多机
0.78
预估误报 14/周漏检 11/周
消防通道占用
疏散楼梯、前室、走道被材料或垃圾占用，消火栓与灭火器被遮挡
0.80
预估误报 12/周漏检 12/周
告警去重降噪
同点位、同类型、同一人在时间窗内的重复触发合并为一条。 缺了这一步，一个人不戴安全帽在镜头下站十分钟会发出上百条短信。
合并时间窗5 分钟
按当前窗口，今日 47 次原始触发压缩为 12 条告警（降噪 74%）
超时升级
派单后超时未整改，自动逐级上报。层级与时限按项目配置。
升级时限30 分钟
- 班组长→
- 安全员→
- 生产经理→
- 项目经理
通知规则
哪类告警 × 哪个等级 → 通知谁 × 走什么渠道| 严重度 | 现场音柱 | 违规本人 | 班组长 | 生产经理 | 项目经理 |
|---|---|---|---|---|---|
| ▲严重 | 立即 | 短信+App | 短信+App | 短信+App | App |
| ◆较重 | 立即 | App | 短信+App | App | 日报 |
| ●一般 | 立即 | App | App | 日报 | 日报 |
「日报」表示不即时打扰，仅进当日汇总。管理层被低级别告警淹没后会直接屏蔽通知 —— 分级触达是保住通知有效性的前提。
责任班组与联系人
| 班组 | 带班人 | 在册人数 | 本月违规 | 闭环率 |
|---|---|---|---|---|
| 中建装饰·木作班 | 王建国 | 34 | 92 起 | 95% |
| 宏远机电·水电安装班 | 李长顺 | 28 | 96 起 | 92% |
| 华信·吊顶隔墙班 | 赵德海 | 22 | 110 起 | 79% |
| 恒通·油漆涂饰班 | 孙志强 | 26 | 74 起 | 88% |
| 永达·石材铺贴班 | 周明远 | 18 | 38 起 | 100% |
合规提示 · 人脸抓拍涉及敏感个人信息。正式部署前需完成《个人信息保护法》要求的 告知与单独同意流程，并配置人脸数据的加密存储与保留期限。