系统上线第 3 周起各类违规同步下降，日均违规由 43 起降至 14 起。 下降主要来自现场语音即时劝阻 —— 违规在被记录前就已被纠正， 这是事后追责做不到的。
华信·吊顶隔墙班人均违规为最优班组的 2.4 倍，且闭环率最低（79%）。 该班组承担吊顶龙骨与隔墙作业，登高频次最高，建议纳入下月重点帮扶。
临时动火区与加工区合计 87 起，占全项目违规的 21%。 工装现场火灾风险高度集中在这两处，建议按固定动火点管理： 设专职看火人、定点配置灭火器材、下班前一小时停止动火。
| 项目 | 违规数 | 人均违规 | 闭环率 | 环比 |
|---|---|---|---|---|
| 环宇中心 T3 写字楼精装本项目 | 410 | 2.44 | 94% | ↓ 31% |
| 星汇广场公区改造 | 512 | 3.05 | 88% | ↓ 6% |
| 江湾国际酒店客房精装 | 268 | 1.82 | 97% | ↓ 22% |
| 华创科技园 B 座办公精装 | 690 | 4.31 | 71% | ↑ 9% |
华创科技园 B 座闭环率仅 71% 且环比上升， 问题不在识别而在整改执行 —— 建议核查该项目的派单与升级规则是否被关闭。
违规总量环比下降 31%，其中约六成在语音播报后 30 秒内自行纠正、未进入工单。建议下阶段优先扩大现场音柱覆盖，而不是增加算法种类。
集中在防护用品与安全帽两类，主因是管井与吊顶内补光不足、防护面屏形式未被模型覆盖。建议维持当前阈值，用回流样本迭代模型，而非直接调高阈值掩盖问题 —— 调高会同步带来漏检。
最优与最差班组的人均违规相差 2.4 倍。建议将闭环率与整改时长纳入班组月度考核，并向班组长开放本班组看板。
临时动火区连续两月居首。持续告警说明依靠提醒已达上限，需落实动火审批、看火人到岗、下班前一小时停火三项硬制度。
数据口径：2026-08-07 · 共 12 条演示样本 · 原型数据不代表真实项目